Im zweiten Ausbildungsmodul geht es um die Bedeutung von persönlicher und organisationaler Resilienz für agile Arbeitsformen und die Arbeitswelt 4.0. Anhand Ihres SIZE Prozess® Berater-Profils erfahren Sie, was Sie als Trainer für agile Methoden stark macht und worin die Quellen Ihrer persönlichen Resilienz liegen.
Sie erfahren welche Skills zu einer resilienten Führung und Teamarbeit gehören und lernen die acht Kompetenzfelder der Resilienz nach dem Resilienz-Zirkel-Training RZT® kennen. Anhand der Arbeit mit dem inneren Parlament erfahren Sie, wie verschiedene Persönlichkeitsstile mit Agilität und den Herausforderungen der neuen Zeit umgehen können.
